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 一、“三重一大”是指:醫(yī)院的重大決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用。
   1、重大決策主要包括:醫(yī)院發(fā)展的方向、目標(biāo)、規(guī)模、規(guī)劃；年度工作計劃；黨建、思想政治教育工作；重大改革方案、改革措施；重要規(guī)章制度制定與修訂；醫(yī)院的預(yù)算和基本建設(shè)；機構(gòu)設(shè)置；涉及干部職工切身利益的重要問題。
   2、重要干部任免包括:中層干部的任免，干部崗位的輪換。
   3、重要項目指:房屋及其附屬設(shè)施的建造、維修；大型設(shè)備及其維修；大型設(shè)備的購置；對外投資、借貸款；醫(yī)院獎金分配；醫(yī)院福利基金使用；醫(yī)院經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃及重大財務(wù)資金的安排使用等。
   4、大額度資金使用包括:年度預(yù)算計劃；10萬（含10萬）元以上資金使用。
  二、“三重一大”事項的決策
   1、必須堅持領(lǐng)導(dǎo)集體討論決策，不得以傳閱會簽或個別征求意見等形式代替會議決議。
   2、經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)集體研究的事項，不允許個人修改變更，需修改的條款，由主管領(lǐng)導(dǎo)提議，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)集體討論決策。
   3、未經(jīng)規(guī)定程序的個人越權(quán)決策行為無效。
   三、檢查考核與重任責(zé)任追究
1、要把“三重一大”規(guī)定的貫徹執(zhí)行情況，作風(fēng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容之一。
2、對未執(zhí)行“三重一大”規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)干部要進行批評教育，造成較為嚴(yán)重后果的按照有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。